Recruitment Assistant [#2329]

Location: Montreal, QC, Canada
Date Posted: 10-09-2018
ALTEO is a recruitment agency specialized in IT located in Old Montreal. We offer employers recruitment solutions and we help IT professionals achieve their career goals.

To strengthen our team, we are looking for a Recruitment Assistant for a full time permanent position.

Responsibilities :
  • Establish a first telephone contact with candidates
  • Update the candidates file in our database
  • Sort the CVs based on criteria established by the recruitment team
  • Research of candidates
  • Support the recruitment team in its daily tasks
  • Participate to interviews with senior recruiters
 
Desired profile :
  • Essential: Fluent in French and English (oral and written)
  • Essential: Experience in call center, events, sales or recruitment
  • Essential: Dynamic, excellent communicator, comfortable on the phone, able to build relationships with people
  • 6 month to 2 year experience
  • Familiar with computer tools (Word, Excel, email, Internet tools, etc.)
  • College or university degree (completed or underway) in Marketing, Communication, HR, Industrial Relations, or other related fields of study
  • Desire to learn, positive attitude, interest in IT, sense of humor
 
We offer :
  • Salary according to experience
  • Full-time (35 hours)
  • Flexible hours from 9h to 17h
  • 3 weeks vacation (2 weeks + 1 week between Christmas and New Year)
  • Professional & friendly working atmosphere
  • Private office

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ALTEO est une agence de recrutement spécialisée en informatique située dans le Vieux-Montréal. Nous offrons aux employeurs des solutions de recrutement, et nous aidons les professionnels de l'informatique à réaliser leurs objectifs de carrière.
 
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au recrutement, pour un poste permanent à temps plein.

Responsabilités :
  • Établir un premier contact téléphonique avec les candidats
  • Mettre à jour le dossier des candidats dans notre base de données
  • Trier les CV selon les critères établis par l'équipe de recrutement
  • Effectuer des recherches de candidats
  • Aider l’équipe de recrutement dans ses tâches quotidiennes
  • Participer aux entrevues avec les recruteurs senior
 
Profil recherché :
  • Essentiel: Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
  • Essentiel: Expérience en centre d’appel, évènementiel, vente ou recrutement
  • Essentiel: Dynamique, très bonne expression orale, à l’aise au téléphone, facilité à établir des relations avec les autres
  • 6 mois à 2 années d’expérience professionnelle
  • Familier avec les outils informatiques (Word, Excel, email, outils Internet etc.)
  • DEC ou diplôme universitaire complété ou en cours (Marketing, Communication, RH, Relations industrielles, ou tout autre champs d’études connexe)
  • Désir d’apprendre, attitude positive, intérêt pour les TI, sens de l’humour
 
Nous offrons :
  • Salaire selon expérience
  • Temps plein (35 heures)
  • Horaires flexibles entre 9h et 17h
  • 3 semaines de vacances (2 semaines + 1 semaine entre Noel et le jour de l’an)
  • Ambiance de travail professionnelle et conviviale
  • Bureau fermé
 
Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.
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