Alteo is looking for a CTO for a permanent position based in Montreal (downtown).

*** Hybrid work : 3 days office / 2 days remote ***

As CTO, you will be responsible for leading the technology strategy, vision, and execution to drive innovation and growth within the organization.  Reporting directly to the Vice-President, you will play a critical role in shaping the technology landscape of the company.

Responsibilities:

• Develop and implement a comprehensive technology roadmap aligned with the company’s strategic objectives;
• Design a collaborative business architecture in line with the strategy and the priorities;
• Build and maintain a comprehensive understanding of business requirements related to IT; align strategic objectives with internal stakeholders and senior management;
• Drive strategic IT projects to successful end results by: aligning goals and timelines with stakeholders, communicating project plans internally, appropriately assigning duties to project team members, establishing project phases, and altering project efforts as needed to achieve deliverables;
• Ensure corporate compliance in terms of IT and the liaison with internal audit and risk management teams with respect to implementing reporting and action plans;
• Act as expert advisor for the senior management team and other managers, including by providing advice and strategic guidance regarding IT trends;
• Role model effective communication for direct reports;
• Drive innovation and continuous improvement by proposing new solutions to be able to meet the future challenges of the operations;
• Ensure the quality of services to users;
• Lead a team of technology professionals, fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement;
• Manage relations with major suppliers and partners;
• Grow internal IT skills in Enterprise Architecture and Application Development;
• Focus on Cyber Security and ensure adequate protection against Threat Actors;
• Improve Disaster Recovery posture by leveraging Cloud technologies where appropriate.

Profile:

• University degree in IT or equivalent, MBA is an asset;
• 10+ years experience in a similar role;
• Experience at the senior leadership level delivering innovative strategies and launching enterprise wide programs in a fast paced, evolving organization while balancing the complexity secure and reliable operations;
• Solid knowledge of application design, data management, user experience with an understanding of technology infrastructure and production environments in a high transaction environment;
• Knowledge of Web technologies, focused on three-tiered architecture;
• Experience in delivering self-service applications to end-users;
• Knowledge of Cloud Based, advanced Telephony platform;
• Knowledge if Artificial Intelligence technologies and how they could be applied for internal or customer facing applications;
• Knowledge of RPA – Robotic Process Automation;
• Working experience with Agile Development Methodology;
• Proven track record in building and maintaining collaborative professional relationships with a diverse range of stakeholders including executive management, employees and the broader business community;
• Demonstrate initiative and creativity;
• Demonstrate judgment, professionalism and flexibility;
• Technical knowledge and analytical skills to help make strategic decisions and articulate future vision;
• Exceptional ability to introduce technology to attract customers, increase revenue, facilitate growth and reduce costs;
• Very developed organizational skills and ability to manage several projects at the same time;
• Great ability to work in a team and a strong team player;
• Ability to analyze documentation and verbalize results;
• Excellent mentorship and leadership skills;
• Ability to handle large-scale projects effectively and meet deadlines;
• Strong ability to lead teams to a high level of performance;
• Ability to negotiate and influence outcomes;
• Results oriented;
• Ability to manage a CAPEX/OPEX budget;
• Comfortable in a dynamic and fast working environment;
• Excellent communication and interpersonal skills.

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Alteo est à la recherche d'un CTO pour un poste permanent basé à Montréal (centre-ville).

*** Travail hybride : 3 jours au bureau / 2 jours à distance ***

En tant que CTO, vous serez responsable de la stratégie technologique, de la vision et de l'exécution afin de stimuler l'innovation et la croissance au sein de l'organisation.  Relevant directement du Vice-Président, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration du paysage technologique de l'entreprise.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre une feuille de route technologique complète alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise ;
• Concevoir une architecture d'entreprise collaborative conforme à la stratégie et aux priorités ;
• Élaborer et maintenir une compréhension globale des exigences commerciales liées à l'informatique ; aligner les objectifs stratégiques avec les parties prenantes internes et la direction générale ;
• Conduire les projets informatiques stratégiques vers des résultats positifs en alignant les objectifs et les calendriers avec les parties prenantes, en communiquant les plans de projet en interne, en attribuant de manière appropriée les tâches aux membres de l'équipe de projet, en établissant les phases du projet et en modifiant les efforts du projet en fonction des besoins pour atteindre les résultats escomptés ;
• Assurer la conformité de l'entreprise en termes d'informatique et la liaison avec les équipes d'audit interne et de gestion des risques en ce qui concerne la mise en œuvre des rapports et des plans d'action ;
• Jouer le rôle de conseiller expert auprès de l'équipe de direction et d'autres responsables, notamment en fournissant des conseils et des orientations stratégiques concernant les tendances en matière de technologies de l'information ;
• Donner l'exemple d'une communication efficace aux subordonnés directs ;
• Favoriser l'innovation et l'amélioration continue en proposant de nouvelles solutions afin de pouvoir relever les défis futurs des opérations ;
• Assurer la qualité des services aux utilisateurs ;
• Diriger une équipe de professionnels de la technologie, en encourageant une culture de l'innovation, de la collaboration et de l'amélioration continue ;
• Gérer les relations avec les principaux fournisseurs et partenaires ;
• Développer les compétences informatiques internes en matière d'architecture d'entreprise et de développement d'applications ;
• Se concentrer sur la cybersécurité et assurer une protection adéquate contre les acteurs de la menace ;
• Améliorer le dispositif de reprise après sinistre en tirant parti, le cas échéant, des technologies de l'informatique en nuage.

• Diplôme universitaire en informatique ou l'équivalent, un MBA est un atout ;
• Plus de 10 ans d'expérience dans une fonction similaire ;
• Expérience au niveau de la direction générale dans la mise en œuvre de stratégies innovantes et le lancement de programmes à l'échelle de l'entreprise dans une organisation en évolution rapide, tout en équilibrant la complexité, la sécurité et la fiabilité des opérations ;
• Solide connaissance de la conception d'applications, de la gestion des données, de l'expérience utilisateur, avec une compréhension de l'infrastructure technologique et des environnements de production dans un environnement à fort volume de transactions ;
• Connaissance des technologies Web, en particulier de l'architecture à trois niveaux ;
• Expérience dans la fourniture d'applications en libre-service aux utilisateurs finaux ;
• Connaissance des plates-formes téléphoniques avancées basées sur l'informatique en nuage ;
• Connaissance des technologies d'intelligence artificielle et de la manière dont elles pourraient être appliquées à des applications internes ou destinées aux clients ;
• Connaissance de l'automatisation des processus robotiques (RPA) ;
• Expérience professionnelle de la méthodologie de développement Agile ;
• Expérience avérée dans l'établissement et le maintien de relations professionnelles de collaboration avec un large éventail de parties prenantes, y compris la direction générale, les employés et la communauté d'affaires au sens large ;
• Faire preuve d'initiative et de créativité ;
• Faire preuve de jugement, de professionnalisme et de flexibilité ;
• Connaissances techniques et compétences analytiques permettant de prendre des décisions stratégiques et de formuler une vision d'avenir ;
• Capacité exceptionnelle à introduire des technologies pour attirer les clients, augmenter les revenus, faciliter la croissance et réduire les coûts ;
• Compétences organisationnelles très développées et capacité à gérer plusieurs projets en même temps ;
• Grande capacité à travailler en équipe et fort esprit d'équipe ;
• Capacité à analyser la documentation et à verbaliser les résultats ;
• Excellentes compétences en matière de mentorat et de leadership ;
• Capacité à gérer efficacement des projets de grande envergure et à respecter les délais ;
• Forte capacité à mener des équipes à un haut niveau de performance ;
• Capacité à négocier et à influencer les résultats ;
• Orienté vers les résultats ;
• Capacité à gérer un budget CAPEX/OPEX ;
• Être à l'aise dans un environnement de travail dynamique et rapide ;
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.